Remuneracion y Beneficios
| “Cómo…” |
| Formas y Plantillas |
- Cuadro de trabajo remunerable en las pymes
- Información sobre seguros para la pequeña empresa
- Ejemplo de un acuerdo con un contratista independiente
- Lista de verificación para la agencia de ayuda temporal
- Fichas de control de entradas y salidas de los empleados
- Ejemplo de política de licencia y ausencias del personal
Terminación
| “Cómo…” |
| Formas y Plantillas |
Contratación
| “Cómo…” |
- Formando al equipo
- Contratación: ¿sabe cómo escogerlos?
- ¿Cómo contratar al personal adecuado?
- Cómo redactar una descripción de trabajo efectiva
- Ejemplo de carta de oferta laboral en las pymes
- Recursos poco conocidos para las contrataciones
- Sugerencias para entrevistar con éxito
| Herramientas |
| Formas y Plantillas |
- Autorización para revelar información sobre el postul…
- Cuestionario para el análisis del puesto de trabajo
- Ejemplo de carta de rechazo
- Ejemplo de formulario de descripción del puesto
- Ejemplos de Formas y Plantillas de solicitud de empleo y cont…
- Formulario de consentimiento para análisis de detección d…
- Formulario sobre la documentación para verificar refe…
- Formas y Plantillas de historia laboral del postulante
- Guía para pedir referencias de empleadores por teléfono
- Lista de verificación para los requisitos del puesto de …
- Modelo de guión para entrevistas
- Verificación de estudios
- Verificación de referencias de empleadores
- Verificación de referencias personales
Politicas
| Formas y Plantillas |
- Ejemplo de política de licencia y ausencias del personal
- Ejemplo de política sobre fumar en el trabajo
- Ejemplo de política sobre la violencia en las pymes
- Ejemplo de política sobre SIDA en el lugar de trabajo
- Ejemplo de procedimientos de emergencia
- Ejemplos de políticas de ausentismo
- Ejemplos de políticas sobre acoso sexual
- Lista de verificación para manejar reclamos de indemnizac…
- Modelo de política de seguridad en el lugar de trabajo
- Modelo de reglas de trabajo
- Políticas y acuerdo de trabajo a distancia en las pymes
Administración
| “Cómo…” |
- Aprender a delegar
- Consejos para la evaluación del desempeño
- Consejos sobre estrategias de retención de empleados
- Cómo dirigir una reunión formal en una pyme
- Cómo elaborar un manual de personal efectivo
- Cómo tercerizar sus recursos humanos
- Fije metas para sus empleados
- Gratificaciones: cómo ser equitativo
- Lista de verificación previa a las vacaciones
| Formas y Plantillas |
- Agenda diaria de reuniones para la planificación operacional
- Dotación de personal proyectada
- Ejemplo de guía para retroalimentar sobre la satisfacción…
- Formulario de acción disciplinaria contra empleados
- Formulario de evaluación de desempeño
- Formulario de retroalimentación sobre el desempeño la…
- Formulario de solicitud de licencia
- Instrumentos de ayuda relativos a la disciplina de em…
- Registro del uso del teléfono por parte de los empleados
